签了劳务合同还没开始上班直接走人会怎么样_免费法律咨询_法律部落

签了劳务合同还没开始上班直接走人会怎么样

2019-09-21 16:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：986

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019-09-21 16:14:16

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21949 人今日律师解答 43771 条

相关推荐

残疾车尾部装一个行李架这是违法吗 1回答

律师咨询微信支付,别人借钱,用什么方法要回自己的钱 1回答

签了劳动合同但是公司没有给我,没有工资条,申请劳动仲裁可以吗 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答

婚姻律师免费咨询热线 1回答

提前写申请房屋征收拆迁违法吗 1回答

信用卡还不上会坐牢吗 1回答

诉前通知函真假？？？？？？ 1回答

可以不给抚养费也同时放弃被赡养的权利吗 1回答

潮信合法吗？里面有人专门带单玩彩票 1回答

没收违法建筑的执行期限 1回答

欠车贷两个月车被开走了 1回答

信用卡没拿到过就被别人盗刷，盗刷的那个人也已经被抓，经侦大队也找过我做了笔录，现在银行委托第三方要起诉我，我该怎么办？ 1回答

怎么查个人名下高利贷款 1回答

老婆赌输三四万老公提出离婚我该怎么办 1回答