签了劳务合同还没开始上班直接走人会怎么样_免费法律咨询_法律部落

签了劳务合同还没开始上班直接走人会怎么样

2019-09-21 16:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：387

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019-09-21 16:14:16

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