您好，按《劳动合同法》规定，用人单位不续签劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。你可以得到7个月工资的补偿。