劳动法工伤工资怎么算_免费法律咨询_法律部落

劳动法工伤工资怎么算

2019-07-22 09:16

共1个律师回复

秦律师

回答数：946

您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2019-07-22 09:16:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29488 人今日律师解答 49166 条

相关推荐

液化气违法储存超过多少量追究刑事责任 1回答

官司赢了找不到法官怎么办 1回答

公司协商解除劳动合同不成不给工作岗位和加班 1回答

收到法院执行通知书和报告财产令及限制消费令多久是黑名单吗 1回答

茂名的盗窃罪立案标准 1回答

物业没装监控电车丢了物业怎么赔偿 1回答

工伤恢复期需病假条吗 1回答

和老板没有签合同但是老板不让我们走怎么办劳动局在线咨询 1回答

苏州法律咨询热线免费 1回答

信用卡进入诉讼在被告人当地吗 1回答

安徽亳州农村拆迁补偿投诉电话 1回答

你好，我想问一下，内脏长反能当兵吗？ 1回答

离婚没有孩子拿自己的户口去 1回答

劳动局在线咨询请问一下我按程序辞职管理人员怎么都不答应我该怎么办 1回答

法律援助中心律师你好 1回答