第二份你好。我在上海徐汇的一家公司上班，在职时和公司签订过竞业禁止协议，限制时间1年，每月补偿金1000元，现在正在离职阶段。前段时间与老板（但不是公司法人）口头沟通取消了竞业协议，此时公司又提出了条件，签一份新的协议，协议限制指定的几家公司不能去，但是我还没有签字 请问1.现在我签过的补偿金1000的协议是否有效（补偿金低于平均工资的30%，低于上海最低工资标准，口头有过取消的约定）