用人单位如果违反《劳动法》、《劳动合同法》等开除员工就需要进行经济赔偿。由于公司的过失开除员工的可以申请经济赔偿。要求单位给你补缴5年的社保。 2、如果单位不肯，你可以向当地劳动保障局投诉，12333，如果没有解决，直接到劳动保障局申请劳动仲裁。但你要注意的是，你要提供5年在公司工作的证据，如劳动合同、工资卡、同事证明等。只要你材料充分，肯定会胜诉的。