在工作岗位突发疾病算工伤吗第3345条
回答数:890
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害 在工作岗位发病,要区分是职业病还是自身疾病。 如果是职业病的,需按照职业病防治条例来进行处理,申请职业病认定,然后要求赔偿。 而对于自己疾病的,在工作过程中突发,只有抢救四时八小时无效死亡的,可以视同工伤死亡
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 27304 人今日律师解答 47321 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额