在工作岗位突发疾病算工伤吗第3345条

2019-07-15 19:39
1个律师回复
咨询我

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害 在工作岗位发病,要区分是职业病还是自身疾病。 如果是职业病的,需按照职业病防治条例来进行处理,申请职业病认定,然后要求赔偿。 而对于自己疾病的,在工作过程中突发,只有抢救四时八小时无效死亡的,可以视同工伤死亡

2019-07-15 19:39:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23601今日律师解答 50293

相关推荐
房屋按揭还完后担保人需要撤案吗 1回答
捷信逾期了起诉真的假的 1回答
你好,关于父亲去世,财产过继 1回答
郑州小区开家庭宾馆违法吗 1回答
请问一下,都在路一边。往左拐被直行撞上是谁的责任 1回答
我被网贷小魔鱼威胁催收了,借了两千到账一千三,六天还款两千,今天刚好第六天。上午就开始打电话叫我还,说我一点前不还就爆通讯录,还要发我照片给亲朋好友 1回答
占用一般耕地怎么处理 1回答
5大类酒驾不追究刑事责任 1回答
我借给朋友十万元,现在在其他人在我前面去法院起诉了,我该怎么办 1回答
您好,我在杭州市杨公堤花港海航度假酒店门口,机动车未按规定在限制、禁止的区域通行的处罚应如何解决 1回答
执保案件如何结案,有结案证明么 1回答
信用卡逾期欠6万的判几年 1回答
故意伤害罪申请垫付医药费 1回答
你好女生出轨了,老公要离婚,有一个六岁的男孩判给谁的可能性大 1回答
责任认定书哪了后,发现有条没写怎么办 1回答
查看更多