工资每月经常晚发十天左右,而且记得之前签劳动合同时里,有说,可能会延迟发放。合法吗

2019-11-25 13:17
1个律师回复
咨询我

劳动保障法律法规上没有一个准确的时间界定,实践中一般按一个月计

2019-11-25 13:17:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30198今日律师解答 46260

相关推荐
法院里拍卖了房子还有挽回的余地吗,还没过户 1回答
交通事故死人有心脏病要坐牢吗 1回答
我们公司干多久都没有年休假,合法吗? 1回答
我是租房做生意的,刚交完房租,现在房东要收回房子,把剩下的房租退给我,另外再补偿一个月房租。我投资了十几万,我觉得不合理。当时没有签订合同,该怎么谈,有录音房子起始时间 1回答
可以帮您的呢?  微信转账10000给对方,办理驾驶证业务,对方拖了3个多月,搞不定!现在叫他退钱,又拖着 1回答
婆家奶奶给的传家宝离婚了能不能带走,将来留给孩子 1回答
无锡市工厂关门工人如何赔偿 1回答
下班路上摔伤算工伤吗 1回答
冬天骑电动车棉衣反穿违法吗 1回答
双方达成分期赔偿 ,但被告方让我撤诉,请问我能撤诉吗,还是等到赔偿款都付清了在撤诉 1回答
渣男墙这种公众号合法吗 1回答
异地起诉婚前财产怎么做 1回答
微信被骗6千,去公安报警,他给了一个案件接报回执单,这个一班要多久才会有信息, 1回答
被法院执行过处理后需要多久后可以贷款 1回答
交了定金还能改楼层吗 1回答
查看更多