对劳动仲裁仲裁结果不服的，可以在裁决送达之日起十五日内向法院起诉。起诉程序与普通民事诉讼相同。注意，起诉时，要针对劳动仲裁错误的情况进行认定和提交证据材料。 　　但是，用人单位对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的裁决不服的，不能起诉。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： 　　（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 　　（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 　　第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 　　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。