单位拒不支付工伤待遇差额能否以此解除劳动合同并要求经济补偿_免费法律咨询_法律部落

单位拒不支付工伤待遇差额能否以此解除劳动合同并要求经济补偿

2019-11-11 16:07

共1个律师回复

杨律师

回答数：497

您好，解除合同的时候拖欠工资的话，是可以要求经济补偿的。

2019-11-11 16:07:50

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