劳动合同到期后没有续签仍然继续工作

2020-12-13 19:44
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同

2020-12-13 19:44:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26178今日律师解答 46059

相关推荐
起诉在浴室受伤,浴室不负责任 1回答
跟同事喝酒出事自己有责任吗 1回答
京东商城诈骗案能以合同诈骗罪订罪吗? 1回答
故意伤害致头部软组织肿胀算轻伤还是轻微伤 1回答
强奸未成年+以语言胁迫+威胁对方+算不算犯罪,判不判刑? 1回答
把朋友东西放门卫 跟他说好他下午去拿 几天了他没去拿丢了是谁的责任 1回答
铲车租赁别人干活被抓、租赁人不管、应该怎样办 1回答
耍朋友期间一起支付了一个宠物 分手了可以找她要回来吗 1回答
我向对方买了几亩粮食,先支付给对方2万元。请问,应该写哪个订金(定金) 1回答
夫妻闹离婚,车在男方名下,女方拿去给别人开,男方有权利拿回来吗? 1回答
交警出了认定对方责任接下来怎么办 1回答
网络贷款没有贷出来反而套进去七万 1回答
车祸右脸眼眶下壁骨折多发性构成伤残吗 1回答
如果十五个工作日还没立案那该怎么办 1回答
颈脊髓中央管综合征,下颌骨骨折,创伤性牙折断4颗,工伤能评几级 1回答
查看更多