你好 请问公司签订的竞业协议规定离职半年后给员工发放连续六个月的敬业补贴 这个合法吗？ 还有金额方面 如果说法律规定最低是30%的标准 但是我们离职员工签署的竞业协议上明确标注了是300 签的时候也互相都接受 那么这个协议也是有效的吗？