2月25日去公司上班签了12个月的合同，其中一个月是试用期，昨天3月26日下午，已更换工牌为由，让我归还工牌，交接完工作后就被无故辞退，且以试用期不发放提成为由拒绝发提成，刚好超过了试用期1天被无故辞退，能要求赔偿经济补偿金或这几天误工费吗。