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2021-01-27 22:55:51
职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工哺乳期结束才能解除。如果不到哺乳期结束，裁员就属于非法解除，应当向劳动者支付经济赔偿金，即按照经济补偿标准的二倍支付
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您好律师，我目前怀孕6个月，今天接到公司人事电话，说公司要裁员。请问我孕期被裁，能得到什么样的赔偿，该如何跟公司协商呢
2021-01-27 22:55职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工哺乳期结束才能解除。如果不到哺乳期结束，裁员就属于非法解除，应当向劳动者支付经济赔偿金，即按照经济补偿标准的二倍支付
