劳动合同法并未规定单位要提前一个月书面通知劳动者续签劳动合同，只是规定如果单位要提前解除劳动合同应该提前一个月书面通知劳动者。所以单位并不存在法定义务要提前1个月通知劳动者续约，但一般情况单位会提前一段时间通知劳动者是否续约。