你好，上班当月请假超过三天，当月公休带薪底薪取消，这个规定合理吗？当天工资底_免费法律咨询_法律部落

你好，上班当月请假超过三天，当月公休带薪底薪取消，这个规定合理吗？当天工资底薪扣除另外法定假日公休底薪也取消，这样合理吗

2020-10-20 10:09

共1个律师回复

杨律师

回答数：309

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。不合理，单位擅自扣除工资的，建议向劳动部门投诉反映。

2020-10-20 10:09:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22013 人今日律师解答 44407 条

相关推荐

我想咨询离婚财产问题，车子是我本人的名字，车货还没还完。法院会怎么判 1回答

在劳务公司找工作，工作没给安排，现在也不给退费怎么办。费用在6200块钱 1回答

在吗律师我想咨询一下信用卡逾期的事情 1回答

你好就是朋友转钱投资然后对方给大回报的那种假如说投10万块可以赚一半的那种到后来对方还不上我朋友转进去的本金了，现在我朋友投进去50万对方一共欠她50万本金➕分红20w 但是我朋友一共赚了都快70w了 1回答

法院宣判以后我看守所什么时候能放人 1回答

您好，我想咨询下，结婚证丢失，怎么起诉离婚。补办绝对不可能，起诉需要走什么样的流程。 1回答

一审判了+对方又上诉二审两个月了还没寄东西 1回答

我妈妈要做手术要家属签同意书但是我未成年可以签吗 1回答

付完款没人解答怎么退款 1回答

构成要件与法律条文的关系1500字 1回答

媳妇跟儿子离婚了,宝宝出生就跟着奶奶,假如奶奶跟爷爷离婚了,孙子29个月,孙子 1回答

交通事故拍了对方车牌照及人的照片没留电话号码 1回答

在吗贷款给套路了，要不要还 1回答

大学生染头发违法吗？ 1回答

电动车相撞责任方都需要承包什么费用 1回答