，工资9.17发放到账，9.18找他们协商补我工资，他们不同意（态度强硬）我要求打印工资条给我都不同意，只同意手机拍截图给我，人事告知我有这项规定后我问过老员工他们都说是三天以上扣绩效工资1000（调休之后当月请假三天以上），我要求调年休假（正式入职2019.6.5我从上家公司至今的社保未从断缴）也遭到拒绝，人事告知我无年休假可言，我是一名外来打工人员我该怎么办，难道我只能默认了吗？难道工资只能任