雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任，也就是说雇员不承担赔偿责任。那雇佣从事雇佣活动，故意或有重大过失致人损害，雇主承担连带责任，也就是说雇员承担主要赔偿责任，雇主承担少部分，但是雇主可以向雇员追偿，那也就是说雇主等于不承担赔偿责任？