公司天天上班12个小时,一个月就休息一天,还挤兑我们干了10年的老员工,怎么办,谢谢了!
回答数:682
你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题,公司的行为严重侵犯了员工的合法权益,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。
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