根据您提供的信息，您和您的雇主之间存在劳动关系，并且已经签署了劳动合同。劳动合同是双方自愿签订的协议，旨在明确双方的权利和义务。 如果您对公司的提议有疑问或不满意，您可以尝试与雇主进行协商并寻求解决方案。如果您认为公司违反了法律规定或者不公平对待您，您可以向当地的劳动监察机构投诉，以维护自己的合法权益。 在某些情况下，如果公司没有提供合理的理由或程序来解雇员工，可能会被视为非法解雇行为。在这种情况下，您可能有权获得赔偿金或其他形式的补偿。 请记住，在处理这类争议时，最好先了解有关法律法规，以便更好地保护自己。同时，建议您咨询专业的法律顾问，以便获取更详细的法律意见。