发生劳动纠纷,员工提前30天提出解除劳动合同,还要再写离职申请吗_免费法律咨询_法律部落

发生劳动纠纷,员工提前30天提出解除劳动合同,还要再写离职申请吗

2020-11-12 11:41

共1个律师回复

赵律师

回答数：448

您好，我是张律师，要看公司的具体要求，您可以选择写或不写离职申请

2020-11-12 11:41:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21473 人今日律师解答 49008 条

相关推荐

工伤认定书上写了两处骨折伤残鉴定时能定两个十级吗 1回答

我从喀什来乌鲁木齐隔离已经接触隔离然后让我出去了我去吃饭逛街违法吗 1回答

没打借条只有转账，能起诉吗？ 1回答

就是我老公在工地上受伤了然后住院医药费都是老板给的，老板也给我老公买了意外险的，然后这会保险公司那边打了一笔钱过来，这个钱是要给老板嘛？ 1回答

别人给了我一万块钱，现在又想往回要，我需要还吗 1回答

工伤五级伤残可以办内退吗? 1回答

车已经修好,对方不来赔修理费,能报代位求偿吗 1回答

小区业主在什么情况下可以不交物业费 1回答

在上班时间内做着站起来崴脚骨折了算工伤吗 1回答

不当得利多少怎么起诉 1回答

外出办事途中自己走路摔伤算不算工伤 1回答

如果自己被别人起诉自己对方不撤销有什么后果 1回答

肇事案件罪严重还是刑事案件罪严重 1回答

我有对象，但是他在之前打过我，我就去了探探跟别人聊天，然后他知道后又打了我 1回答

车不知情被朋友开走出事故使人伤亡,驾驶人赔偿不起车主有责任吗 1回答