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2020-10-28 09:56:53
“实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。 实行计件工资制的:在完成计件定额任务后,用人单位安排加班的,应根据平时、休息日、法定节假日...”
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你好， 如果我是做一休一的工作，一天上班12小时 底薪5000 加班工资应该是多少，节假日上班工资应该是多少呢 如果公司没有发布公告，直接降低加班工资，我该怎么处理呢 麻烦微信联系 15900837255
2020-10-28 09:56“实行计时工作制的:每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间,超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。 实行计件工资制的:在完成计件定额任务后,用人单位安排加班的,应根据平时、休息日、法定节假日...”
