我想咨询一下起草离婚协议，孩子抚养权的问题，我是女方，是我提出的离婚，因为双方无_免费法律咨询

公司卖了要对员工赔偿吗？ 1回答

您好，我想问一下，关于老宅基地拆迁的房屋和儿媳妇有份吗 1回答

公司要求主动找事做吗合法吗 1回答

被别人打骨折了怎么要赔偿 1回答

上班期间组长喊成员开车去吃饭发生交通事故,组长是否有责任 1回答

正当防卫有人打我我把他捅出血需要赔钱吗 1回答

物流公司不给运费开车堵门怎么办 1回答

拿别人的有毒种子投毒,谁承担法律责任 1回答

现在改政策，离职不需要开离职证明了么？ 1回答

网络律师咨询免费24小时在线你好在吗 1回答

劳动仲裁的问题 1回答

河北邯郸武安人身损害赔偿 1回答

网贷没把款发给我要赔偿吗 1回答

包干合同工程超量纠纷，装修包干价38万，实际工程量超出了50万咋办，甲方不肯认，就是咬定只会出38万，导致现在欠人工工资和材料款 1回答

某外商独资企业，高薪聘用了一位海归博士毕业生张某，担任总经理。双方达成协议:每月支付工资50000元，全包干，没有其他福利待遇，社会保险需要自己解决。工作以后，张博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出2000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得踏实多了。几个月后，张博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上产生了分歧，被董事长“炒了鱿鱼”。张博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，张博士提出公司未给他缴纳社会保险，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为他缴纳社会保险，是事先说好的，协议达成，他现在无权反悔。再说，张博士自己已经向保险公司投了养老保险。请对此案进行评析。此案中谁有过错?为什么?如何纠正? 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励