在您的情况下，如果事故发生在上下班途中，且是因公出差，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 因此，在这种情况下，您可以通过以下方式获得赔偿。 向单位申请工伤待遇。 与单位协商解决。 联系劳动保障部门或相关部门进行调解。 请确保您的请求有充分的证据支持，并按照当地法律规定提交相关的文件和证明材料。同时，请注意保留所有相关记录，以便于后续的索赔过程。