法律视频 0:00 / 1:29 双倍赔偿金的6个条件 2019-04-08来源 : 法律快车51,027次播放 主讲律师: 马俊哲律师马俊哲律师 服务地区：广州-天河区 咨询我 视频内容： 　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，马俊哲 　　双倍赔偿的６个条件具体如下： 　　根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： 　　１、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　２、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　３、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　４、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 　　５、在本单位连续工作满１５年的，且距法定退休年龄不足５年的； 　　６、法律、行政法规规定的其他情形