怀孕未满三个月公司要求签离职协议是否可以申请赔偿_免费法律咨询_法律部落

怀孕未满三个月公司要求签离职协议是否可以申请赔偿

2019-10-12 11:34

共1个律师回复

赵律师

回答数：894

根据您的描述，您可以要求赔偿的。

2019-10-12 11:34:49

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