我所在物业公司将保洁业务外包给私人,其接手将不缴纳社保,工资也很低,但我们的劳动合同又未到期,公司在我们离职时可能会出具解聘合同,我们可怎样申请赔偿

2022-06-24 15:44
1个律师回复
咨询我

您好,建议直接去劳动局

2022-06-24 15:44:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29857今日律师解答 52848

相关推荐
离婚后抚养费如何给 1回答
本公司代理甲方出租房屋算不算实际承租人? 1回答
快递通知我货到了没有订单 但是现在把我拉黑了电话打不通了 1回答
你好,我现在的公司经理强制要求我们跳舞,不跳舞就让你自离,不自离就要每次乐捐50块,你不捐就在工资里扣,她说这是公司的规章制度,你不服从命令就要乐捐,这个我要怎么办呀 1回答
劳动法规定的高危行业工资有标准吗 1回答
你好!亲爱的 1回答
公司过失是一个重大的社会问题,并导致多种危害。提供过失的定义,并讨论过失案件中必须证明公司对过失行为负有责任的要素。也请提供一个简短的讨论潜在的防御公司可能有对过失索赔。 1回答
老婆监外执行几年前对我政审入党政审能通过吗 1回答
私人树木被强砍了怎么办? 1回答
合同可以约定代位权吗 1回答
海陵区交通警察大队电话多少呀? 1回答
你好,我想问一下父母离婚了,但是房产证上有他们共同的名字,我母亲现在不在了,房子可以过户给我吗? 1回答
砍橡胶树没有采代伐面积500亩犯刑多少年 1回答
如何编写夫妻共同债务的借条 1回答
贷款不给中介费会有什么后果 1回答
查看更多