60岁到龄了，又签了合同，工作了三年，64虚岁了工厂不用了辞退了，这种情况工厂应_免费法律咨询_法律部落

60岁到龄了，又签了合同，工作了三年，64虚岁了工厂不用了辞退了，这种情况工厂应该有什么补偿吗

2021-01-13 10:29

共1个律师回复

秦律师

回答数：607

以年龄大辞退员工，并无法律依据，可能构成违法解除劳动合同。

2021-01-13 10:29:54

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