入职20天后被无正当理由辞退_免费法律咨询_法律部落

入职20天后被无正当理由辞退

2019-08-28 09:51

共1个律师回复

李律师

回答数：720

如果是试用期，单位有权辞退，正式入职，可以要求经济赔偿金。

2019-08-28 09:51:20

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20942 人今日律师解答 43700 条

相关推荐

房产违建了、能立遗嘱赠与吗 1回答

未满18岁打架致人轻伤一级未取得谅解能被判缓吗 1回答

镇江沿江边养殖户拆迁不赔偿吗 1回答

诉讼中发现被执行人财产拍卖 1回答

父母抛弃未成年孩子犯法吗 1回答

孩子在游乐场摔伤赔偿没有精神抚慰金 1回答

司法冻结银行卡25000一般法院执行是多少金额 1回答

被打致颈椎滑脱算轻伤吗 1回答

涉案人员已经批捕,安检案件是否已经侦查完毕 1回答

没有通过民政局的离婚协议有法律效应吗 1回答

法院对执行当中的民事案件让当事人写中结执行书是什么意思 1回答

暴力拆迁犯罪时未成年身上还有一个刑事缓刑一年还有4个月刑期结束得判多长时 1回答

爷爷卖房给孙子,孙子未成年,如果儿子离婚,房子有没有儿媳妇的财产 1回答

签了店铺租房合同发现对方有违约装修怎么办 1回答

你好我想问下全民分销违法吗？ 1回答