我面试一家工作单位，提前告知我有一个3个月的宝宝，每天下午需要回家喂奶，用人单位投资人同意后入职，未签署劳动合同，过了一个半月被人事告知被辞退，做工作交接，让和财务结算工资，原因是因为孩子牵扯我的精力，8月28号发微信告知我不用去了，到今天未给我结算工资，我该怎么维护我的权益