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2019-08-08 18:10:01
如果公司给劳动者调动工作岗位，并且降低了劳动者的工资，劳动者是可以拒绝的，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
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我是18年7月9日入职这家公司，今年19年8月，公司安排我调职去外地，我不接受，然后只能离职，这样的话，我能得到多少的补偿款，然后对于交接工作的时间有没有法律规定是多长时间？谢谢~
2019-08-08 18:10如果公司给劳动者调动工作岗位，并且降低了劳动者的工资，劳动者是可以拒绝的，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
