首先，确认你们之间的合同或协议是否明确约定任何报酬的支付方式和时间。如果不存在此类条款，则可能需要向对方提供详细说明，以便更好地理解他们的行为。 其次，可以考虑与对方协商解决。如果双方有良好的沟通基础，并且认为这笔款项属于合理的劳动报酬，那么通过友好协商达成一致可能是解决问题的最佳途径。 如果协商未果，或者对方拒绝合作，您可以通过以下几种方式进行法律程序。 诉讼。如果您对对方的行为不满，您可以将情况诉诸法院，要求对方按照合同规定履行义务。 提起仲裁。如果您不愿意进行诉讼，也可以选择提起仲裁。在这种情况下，您可以聘请专业的仲裁员来处理争议。 调解。在一些情况下，调解可能会是一个有效的方法。您可以尝试寻求第三方的帮助，如调解机构等，帮助您解决争端。 在整个过程中，请确保保留所有相关证据，包括但不限于书面记录、电子邮件、短信等，以备不时之需。