这个问题涉及到劳动争议和合同纠纷。首先，建议您收集相关证据，如工作证明、劳动合同等文件，并保存好与旅行社或负责人的沟通记录。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障行政部门）举报，由他们介入调查处理。此外，您还可以尝试联系当地的消费者协会或其他消费者保护组织，寻求帮助。 如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法院起诉旅行社或负责人，要求其按照法律规定支付您的工资。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，以确保自己的权益得到充分保护。 最后，请注意，任何行为都需要遵循相关的法律法规，避免因不当行为而引发不必要的麻烦。希望上述信息能对您有所帮助。