2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，公司不赔偿怎么办？_免费法律咨询

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公司返聘退休人员但是没有签劳务合同犯法吗 1回答

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未成年男孩被成年人诱惑跟他搞基这算不算犯法 1回答

公司说离职必须提前一个月辞职，但是当时说的是半年以后就可以离职，我现在已经干够半年了已经可以辞职了但是公司现在不让我离职压了我两个月工资，如果我现在辞职的话两个月工资就不发给我。当时入职的时候，公司统一签了一个合同，我不知道是什么内容合同也没有在我手里，我只记得里面写了5月20号就可以离职，我现在要怎么办？而且公司说每月25号发工资然后没有一次是准时发放的都会拖好几天，而且公司两个月没项目没项目就没有工资，只能拿300的全勤，我现在想那这属于我的工资离职，我要怎么做？ 1回答

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商家收完全款一拖再拖不按约定安装送货，怎么办？投诉能追回全款吗。 1回答

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你好，我想问问试用期三个月正常吗 1回答

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我现在事业单位工作。是以外包的形式！我了解了外包的性质，都是干临时辅助性的！但是我从事的是非临时岗位，并且同其他人一样重要的岗位，请问能否信访同工同酬，几率大不大 1回答

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秦律师

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