您好，我要和某培训机构签劳动合同，岗位普通教师。合同里有些问题想咨询。第一个是，合同里写“乙方的月度工资标准为当地最低工资标准（包含于课时费中）”，hr说假如出现极端情况，整个月都没有上课，那就没有最低工资，请问这合法吗？如果签了合同，到时候这条算数吗？