请问非全日制用工超过一个月没有签订劳动合同用人单位需要承担什么法律责任吗_免费法律咨询_法律部落

请问非全日制用工超过一个月没有签订劳动合同用人单位需要承担什么法律责任吗

2022-05-27 20:13

共1个律师回复

赵律师

回答数：654

你好，这个双倍的工资补偿

2022-05-27 20:13:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22742 人今日律师解答 51704 条

相关推荐

像安逸花借钱了逾期会影响征信吗？ 1回答

您好，身份证过期了，用士官证可以直接办理登机吗？ 1回答

某高校近期发布禁电动车，个人对这一事件不满，并将矛头指向了校领导和两位老师，被学校查出在网上发布言论，院里领导老师找到我让我删除言论，并说这个言论不实是诽谤造谣，并以毕不了业和背处分相威胁，这篇微博的阅读量大概只有一千多，无转发，点赞数仅仅几十。请问学校通过某种渠道查出是我发布的是否存在不合法。而我的言论是否构成造谣和诽谤，学校是否有理由以此给我一个处分？ 1回答

被反诈中心冻结的银行卡怎么解封 1回答

申请退税要满足什么条件 1回答

免你好费法律在线咨询 1回答

刚买3个月的奥迪A4给追尾了，目前行程2000多公里，首保还没做，可否向对方提出赔付点折旧费？ 1回答

20万有借条无转账记录,已归还少量借款就不想还了,还能收回其余借款吗? 1回答

嫖娼5个月后,被派出所打电话,可以不去吗 1回答

哪个网站公布有事务所和注册会计师行政处罚信息？ 1回答

宅基地赠与协议要不要村里盖章 1回答

没满十四周岁怀孕呢 1回答

我工作了五天，想离职了怎么办，当时也没有签劳动合同。当时公司说的是工资一天一百，但是现在问公司工资的事，公司让我们找我们队长 1回答

去年做的到现在把我的电话微信全部拉黑了 1回答

当月提出离职申请公司没有同意两个月后公司同意离职 1回答