我的工作是客服 从2月28号入职 但是没有签订劳动法 因为是小公司 然后现在我5月9号提前说了离职 15号了今天发现我自己怀孕 新来的主管说要扣我半个月工资 因为她说招来的新人不能上晚班 必须要把晚班上完才能走 不然就扣半个月工资 你说合法吗？我该怎么维护我自己的权利