我是有26年工龄的合同工了,单位被托管了要解除劳动合同,合法吗_免费法律咨询_法律部落

我是有26年工龄的合同工了,单位被托管了要解除劳动合同,合法吗

2019-11-13 21:40

共1个律师回复

刘律师

回答数：802

解除劳动合同合法的，需要赔偿您一定的损失

2019-11-13 21:40:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25783 人今日律师解答 52108 条

相关推荐

法官作谈话笔录不在场，只有书记员问及记录的法律依据？ 1回答

婚后买房丈夫还贷款可以注明房子离婚后全部归老婆所有吗 1回答

农村责任由未经本人同意转给他人能收回吗 1回答

培训期没有三薪合法吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

工伤给500慰问金算赔偿 1回答

第三人可以委托律师吗 1回答

商场租赁合同名字可以更改为合伙人的名字吗 1回答

别人起诉我我认为金额不对上诉费应该怎样收 1回答

派出所罚款被撤销后重新处罚会有什么结果 1回答

我是有26年工龄的合同工了,单位被托管了要解除劳动合同,合法吗 1回答

为什么法律规范中必须规定违法后果而对合法后果不予规定? 1回答

你好，我想问一下，我奶奶有养老保险，但是不是一个户口的，我在另一个户口，可以申请低保吗，算最低生活保障需要算我奶奶的工资吗？ 1回答

货车压死人后抛弃尸体算什么罪 1回答

泰安请律师去拘留所了解情况要多少钱? 1回答