单位拒签无固定期限劳动合同而签固定期合同
回答数:752
第三次劳动合同你提出签无固定期限的,是你的正当权利,公司不续约也是它的正当权利,因此公司提出不签就不续约不违法。不续约你享有的权益是按你工作年限乘以最后一年的月平均工资的经济补偿。
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