单位拒签无固定期限劳动合同而签固定期合同

2019-09-12 09:11
1个律师回复
咨询我

第三次劳动合同你提出签无固定期限的,是你的正当权利,公司不续约也是它的正当权利,因此公司提出不签就不续约不违法。不续约你享有的权益是按你工作年限乘以最后一年的月平均工资的经济补偿。

2019-09-12 09:11:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25964今日律师解答 43924

相关推荐
我老婆15岁就嫁给我了,这样违法吗 1回答
年龄刚到60,退休返聘,没有劳动合同的交通事故10级精神伤残怎么赔偿 1回答
昆山市劳动局投诉电话 1回答
我借出的钱那人写了欠条有他的印章有法律效率吗 1回答
事故认定书不管哪个交警队都可以拿吗 1回答
月工资5000八级工伤能赔多少钱 1回答
请问我需要什么途径申请撤销,申请撤销有时间限制吗 1回答
房产证名字是父亲的,我付的钱,拆迁赔偿给谁 1回答
工伤多久可以拿到伤残鉴定结果 1回答
我是拆迁户拿砖头(老公已过世),婆婆拿人头平方(在老公的哥哥名下),请问我能分到婆婆的平方吗? 1回答
你好,我朋友两年前在广州戒毒成功,最近两年在金华工作,就没有回去签到,前两天,突然被金华公安带走,直接带到戒毒所,最近两年也没吸毒,请问是什么原因,要怎么解决 1回答
嫌疑人支付宝帐单能否作为拒执罪的有能力执行调查范周 1回答
请问公司拖欠我的车辆租赁费该怎么办 1回答
老人去世后房子遗嘱有公证给孙女,没公证给儿子,这样儿子还有继续权吗?可以去公证处第二次公证吗? 1回答
昨天晚上我咨询过的龚律师的微信号? 1回答
查看更多