如果您在事业单位工作期间未得到相应的社会保险待遇，并且单位已经决定将您与现有员工一起进行合并，那么根据相关法律法规，您有权要求获得相应的补偿。 首先，您可以向所在地区的劳动保障部门申请劳动仲裁，以维护自己的权益。在劳动仲裁过程中，您可以提供证据证明您的社会保险权利受到损害，以及单位的违法行为。 其次，在处理劳动争议的过程中，您可以考虑聘请专业的律师协助。律师可以为您提供关于如何保护自己权益的专业建议，帮助您了解相关的法律规定和程序。 最后，请注意，无论采取何种方式解决这个问题，都应遵守当地的法律法规和职业道德规范，避免采取可能违反法律法规的行为。同时，为了避免未来的纠纷，建议您在签订任何协议或文件前仔细阅读并理解其条款，确保所有权益都能够得到充分的保护。