没签劳动合同死亡算不算工亡
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“未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。 死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。 <<工伤保险条例>>第三十七条规定
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