你好我想咨询一下,我们公司过两放假安排放假30天。但是要我们年前即2019.11月用周末补班一共5天12月5天年后补班1月份补4天2月份补3天这样做合理合法吗?

2019-10-29 20:49
1个律师回复
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您好,这种情况下无法完全的用劳动法来衡量是否合法,协商解决一致就可以。

2019-10-29 20:49:16

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