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你好我想咨询一下，我们公司过两放假安排放假30天。但是要我们年前即2019.11月用周末补班一共5天12月5天年后补班1月份补4天2月份补3天这样做合理合法吗？

2019-10-29 20:49

共1个律师回复

杨律师

回答数：398

您好，这种情况下无法完全的用劳动法来衡量是否合法，协商解决一致就可以。

2019-10-29 20:49:16

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