下个月餐厅就要关门了。有几个工作了好几年的老员工安排他们去别的店工作他们又不愿意_免费法律咨询_法律部落

下个月餐厅就要关门了。有几个工作了好几年的老员工安排他们去别的店工作他们又不愿意去。这种情况下他们主张经济补偿作为老板可以拒绝吗？有两个人还是劳动合同到期没有续签的。真怕他们闹到劳动局去。求解决办法。跪谢

2019-08-17 23:58

共1个律师回复

朱律师

回答数：402

因为经济原因无法继续经营的，在解除劳动合同之后应当支付经济补偿金。建议与对方协商确定补偿安置事宜。

2019-08-17 23:58:14

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