我今年21刚从大学毕业，和两位同学一起找了一份包吃包住的工作，到了公司说宿舍满人了公司另外给我们安排酒店暂时住着。公司的人事口头承诺怕我工作不习惯所以暂时不签合同，等到时候试用三天就觉得可以再签合同，觉得自己不合适想走就走。因为这份工作需要培训，说好培训期间一天30元。培训了六天第七天出差试岗，因为自身觉得不合适所以不想继续做下去，公司说想要离开我就需要赔偿培训费用，酒店费用，出差所用的车费和项目合作费用。请问该公司索要赔偿是否合理