请问还没有签订劳动合同，但是已经开始上班了，上了九天节假日也不休息，不给加班费，_免费法律咨询_法律部落

请问还没有签订劳动合同，但是已经开始上班了，上了九天节假日也不休息，不给加班费，休息也没有确定日子，合法吗，可以告他吗？

2021-06-16 23:22

共1个律师回复

杨律师

回答数：796

您好，建议直接去劳动局仲裁

2021-06-16 23:22:57

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