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2019-09-21 15:20:30
员工是可以领取工资的，工资应该按照员工上班时间来计算，最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。 如果出现纠纷，应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 ‘’
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我想问一下 在一家公司上班 上了半个月。太累了 不想干了 可是不给结工资 这个应该怎么办 还有 都上班半个月了 还没给办入职
2019-09-21 15:20员工是可以领取工资的，工资应该按照员工上班时间来计算，最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。 如果出现纠纷，应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 ‘’
