我在公司工作了8年,今年4月份刚续签了合同,合同期到2022年3月,公司于11月5日找我沟通以我不胜任工作为由对我降职降薪,我说不同意,后公司给我我书面的异动表我没有签字,第二天她们给我发了邮件通知,又内部走了异动流程,期间再没人找我沟通此事,之后在公司内部就宣布了此事,我仍然表态不同意,但是还是内部该调的调,安排了新的部门,请问我要怎样维权
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申请劳动仲裁,要求对方支付经济赔偿金维护权益
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