公司，从3月以来，以“疫情”名义，陆续克扣工资各项，上班时间肆意临时更改，请问这_免费法律咨询_法律部落

公司，从3月以来，以“疫情”名义，陆续克扣工资各项，上班时间肆意临时更改，请问这种情况违反劳动法吗，还是属于公司正常规定制度？

2020-10-21 12:55

共1个律师回复

苏律师

回答数：361

您好，我是法律部落的律师助理，很高兴为您服务。可以向劳动监察大队投诉

2020-10-21 12:55:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22707 人今日律师解答 51356 条

相关推荐

父母离异后,孩子归男方,孩子在停尸房,如何领走 1回答

事故打官司没有银行流水会赔偿吗 1回答

为孩子入学假离婚,孩子入学后就可以复婚吗 1回答

滦州市工伤赔偿金进度查询电话 1回答

是嵩县的吗？我想咨询婚姻家庭的案件处理 1回答

你好在吗？我想咨询一下关于离婚的事情 1回答

装修期间物业停我家的水电 1回答

你好，请教个事像我受了工伤，左手压到无名指，保险赔偿10415.65，住院费用总共10233.65，现在我该的手指肉不齐全，行动不便，用力不出来，碰到还是痛 1回答

你好，我想咨询一下工伤赔偿问题，伤残十级，工资五千，这样可以有多少赔偿金额呢 1回答

你好，我7月底于原公司已离职两个多月，但公司以现场交接问题卡着我的相关证件，也不给予我办理相关离职手续，离职后我反复与公司对接数次，但公司均以不够清楚为由拒绝办理，现因相关证件被扣押我无法寻找新工作，请问我该如何处理 1回答

如果某人已退休但还干小买卖在其间出现交通客伤事故应该给赔钱吗 1回答

保密的案子可以取保候审吗 1回答

你好：我想咨询！我购买的理财产品，到期没返本和利息！ 1回答

夫妻离婚时孩子才2岁多也必须刻离婚登记处吗。还有就是二个人确实己协议好了, 1回答

您好，我在公司干了二十多天，提前七天说离职，公司不让走，说没有提前一个月说算自离不发当月工资 1回答