非常抱歉听到您公公的情况。在这种情况下，具体赔偿责任可能需要根据以下因素来确定。 雇主是否具有资质。如果雇主是合法的农业经营者或承包商，他们通常需要具备相应的安全培训和设备，并且应该采取适当的预防措施防止意外事故的发生。 雇佣合同条款。如果您能提供雇佣合同的相关信息，可以查看其中关于工伤赔偿的具体规定。许多国家和地区都有劳动法保护雇员的安全和健康权益，包括对职业伤害的赔偿要求。 损害程度和责任划分。如果您的公公是在工作中受伤的，那么雇主可能有义务赔偿他的医疗费用和其他相关损失。这可能会涉及到评估他所遭受的损害的程度以及雇主的责任大小。 其他可能的因素。例如，如果工作环境存在潜在的风险，或者员工在作业过程中没有遵守正确的操作规程，这些都可能导致雇主承担部分责任。 法律援助与咨询。对于具体的赔偿金额和流程，建议寻求专业的法律帮助。您可以联系当地的法律援助机构或者聘请一位经验丰富的法律顾问。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据当地法律法规及实际情况进行分析和处理。希望您的公公能够早日康复。