公司今年发布了《红线管理制度》，其中有条规定：员工无正当理由拒不执行上级的工作指示或者拒不执行公司作出的调动其岗位指令，视为严重违纪，公司可以予以辞退，无任何经济补偿金。 这条合理合法吗？之后我如果面临调动，如果拒绝，公司就可以以这条规定辞退我且不补偿吗？