没有签劳动合同，工作了一个半月走人要扣半个月工资请问下这样能扣我工资吗？_免费法律咨询_法律部落

没有签劳动合同，工作了一个半月走人要扣半个月工资请问下这样能扣我工资吗？

2019-07-18 21:19

共1个律师回复

赵律师

回答数：927

您好，员工离职是需要提前一个月做出离职申请的，否则会扣工资的。

2019-07-18 21:19:42

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28359 人今日律师解答 47874 条

相关推荐

上班时发病下班后才送去医院死亡算不算工伤 1回答

员工工伤认定可以同时在两个地方认定吗 1回答

外地人开滴滴快车合法吗 1回答

360借条不还会找上门吗 1回答

为什么锁骨骨折没有伤残鉴定交通事故 1回答

一审、二审委托书是否可以合并放在同一份内 1回答

用人单位与劳动者解除劳动合同存在通知期吗 1回答

企业制度执行前请律师审核的意义 1回答

从14年开始，直至17年6月份案发，强奸幼女且是智力4级残疾，判了7年，是否判的太轻了？ 1回答

发生纠纷矛盾后派出所让一方回去继续工作了，办按流程是什么 1回答

公司股东没有经过公司法人股东同意私自又成立分公司违法吗 1回答

微商答应收到货不满意可以退款，但是不退了 1回答

工人工厂受伤要求签协议怎么签 1回答

我想投诉非法物流公司 1回答

华夏信用卡额度7500，7.28要求还两期（4200+2000），目前没有资金还，如果到下个月15号全额还款会不会被起诉 1回答